Suivi individuel de l’état de santé
Suivi individuel de l’état de santé
Notre service assure le suivi de l’état de santé des salariés et dirigeants, tout au long de leur carrière professionnelle en Mayenne.
Objectif : s’assurer de l’adéquation entre l’état de santé et les conditions de travail, de l’embauche jusqu’à la fin de carrière.
Ce suivi est réalisé par les professionnels de santé (médecin du travail, infirmier en santé au travail), certaines visites sont délégables. Il est adapté aux risques professionnels du salarié, son état de santé, son âge et certaines situations spécifiques comme le handicap, une grossesse…
En fonction des risques identifiés, un type de suivi individuel est défini pour chaque salarié : suivi simple, suivi renforcé ou suivi adapté. Ce type de suivi détermine la fréquence des visites et le type d’examens médicaux, ainsi que le professionnel de santé qui peut intervenir.
L’ensemble des expositions professionnelles du travailleur, ainsi que les avis et propositions du médecin du travail sont tracés dans le Dossier Médical de Santé au Travail (DMST).
Ce suivi est identique pour les contrats en CDI et CDD.
Comprendre le suivi de mes salariés
En tant qu’employeur, vous pouvez également bénéficier d’un suivi dédié. N’hésitez pas à solliciter votre secrétaire médical.
En savoir plus sur la santé du dirigeant
Les rendez-vous médicaux : quels objectifs ?
Les visites organisées régulièrement au cours de sa vie professionnelle ont pour objectifs de :
- S’assurer que le salarié est médicalement apte (examen médical d’aptitude) au poste de travail, notamment en vérifiant la compatibilité du poste avec l’état de santé du salarié qui y est affecté afin de prévenir tout risque d’atteinte à sa santé ou à sa sécurité ou à celles de ses collègues ou de tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail.
- Informer le salarié sur les risques professionnels liés à son poste et le conseiller sur les mesures de prévention et de protection à adopter, et le suivi médical nécessaire,
- Sensibiliser à la santé au travail et aux bonnes pratiques à mettre en œuvre au quotidien,
- Repérer d’éventuelles difficultés et si besoin, de proposer des aménagements de poste ou des adaptations de l’organisation du travail,
- Lors de cette visite, certains examens complémentaires pourront vous être proposés afin de compléter nos investigations. Ils sont réalisés au sein du service le jour même, ou ultérieurement sur prescription médicale.
Les différents rendez-vous de suivi médical
Pourquoi ce suivi est-il essentiel ?
- Préserver la santé et la sécurité des salariés et des tiers intervenant dans le même environnement
- Adapter le poste de travail en cas de besoin
- Répondre aux obligations légales en matière de santé au travail
- Favoriser le maintien dans l’emploi