Nos missions
Nos missions
Nos équipes vous accompagnent à travers 3 grandes missions.
Prévention des risques professionnels
Accompagner nos adhérents, leurs salariés et les instances représentatives du personnel dans une démarche de prévention globale et personnalisée.
Nos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent dans la définition et la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels inhérents à votre activité :
- repérage et évaluation des risques,
- mesure et conseils en prévention,
- accompagnement sur un risque spécifique,
- sensibilisation des salariés et des employeurs.
Suivi de l’état de santé des salariés
Tout au long du parcours professionnel, assurer un suivi individuel adapté à la réalité de chaque travailleur.
Le suivi de l’état de santé d’un salarié est assuré tout au long de sa carrière par un médecin du travail et un infirmier en santé au travail. Plusieurs rendez-vous existent, de l’embauche à la fin de carrière, permettant de vérifier la compatibilité entre les conditions de travail et l’état de santé du salarié. Le type de suivi individuel est déterminé pour chaque salarié en fonction des risques déclarés par l’employeur : suivi simple, suivi renforcé ou suivi adapté. De ce niveau, dépendent la fréquence du suivi et le type d’examens effectués.
Prévention de la désinsertion professionnelle
Repérer, anticiper et éviter le risque de sortie ou de perte de l’emploi.
La Prévention de la Désinsertion repérer, le plus en amont possible, le risque d’usure professionnelle ou de sortie de l’emploi des salariés.
L’objectif est de mettre en place des dispositifs pour l’éviter et maintenir le (les) travailleur(s) dans l’emploi, ou favoriser son (leur) retour à l’emploi.
Prévention des risques professionnels
Accompagner nos adhérents, leurs salariés et les instances représentatives du personnel dans une démarche de prévention globale et personnalisée.
Nos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent dans la définition et la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels inhérents à votre activité :
- repérage et évaluation des risques,
- mesure et conseils en prévention,
- accompagnement sur un risque spécifique,
- sensibilisation des salariés et des employeurs.
Suivi de l’état de santé des salariés
Tout au long du parcours professionnel, assurer un suivi individuel adapté à la réalité de chaque travailleur.
Le suivi de l’état de santé d’un salarié est assuré tout au long de sa carrière par un médecin du travail et un infirmier en santé au travail. Plusieurs rendez-vous existent, de l’embauche à la fin de carrière, permettant de vérifier la compatibilité entre les conditions de travail et l’état de santé du salarié. Le type de suivi individuel est déterminé pour chaque salarié en fonction des risques déclarés par l’employeur : suivi simple, suivi renforcé ou suivi adapté. De ce niveau, dépendent la fréquence du suivi et le type d’examens effectués.
Prévention de la désinsertion professionnelle
Repérer, anticiper et éviter le risque de sortie ou de perte de l’emploi.
La Prévention de la Désinsertion repérer, le plus en amont possible, le risque d’usure professionnelle ou de sortie de l’emploi des salariés.
L’objectif est de mettre en place des dispositifs pour l’éviter et maintenir le (les) travailleur(s) dans l’emploi, ou favoriser son (leur) retour à l’emploi.
Notre action
Ensemble !
Conseiller et accompagner pour prévenir les risques professionnels et protéger durablement la santé physique et mentale de tous les acteurs de l’entreprise.
- Conscients de la singularité de chaque entreprise, nous conseillons pour adapter le travail à l’homme et préserver la santé des travailleurs, en plaçant la prévention primaire au centre des stratégies organisationnelles.
- Grâce à un suivi individuel de l’état de santé et à une détection précoce des risques spécifiques, nous accompagnons les employeurs dans leur stratégie de prévention des risques professionnels et la définition de leur plan d’actions.
- Véritable partenaire de proximité, nous nous mobilisons aux côtés de chaque entreprise mayennaise pour concilier performance économique, bien-être humain et responsabilité sociale, en construisant ensemble un environnement de travail sain, sécurisé et durable.
Notre action s’appuie sur 3 piliers
Éclairer
Comprendre, anticiper, conseiller.
Face à l’évolution du travail, l’émergence de risques ou la compréhension des dangers, nos équipes pluridisciplinaires analysent et proposent des solutions de prévention adaptées à l’homme et à l’entreprise.
Construire ensemble
Partenaire de proximité, nous accompagnons les entreprises, leurs salariés et représentants dans une logique d’intérêt général.
La santé au travail est un bien commun : travailleurs et employeurs unis autour de la santé, levier d’épanouissement et de performance durable.
Agir en toute impartialité
Association indépendante à gouvernance paritaire, nous agissons en tant que tiers de confiance, au service de l’intérêt collectif, sans parti pris.
Notre neutralité s’exerce aussi bien dans la relation de l’entreprise, de ses salariés et représentants, qu’avec les institutions. Elle garantit l’absence de conflit d’intérêts et le respect strict de la confidentialité.