Je suis intérimaire ou saisonnier
Votre suivi en santé au travail : les mêmes droits que tous les salariés
En tant que salarié intérimaire ou saisonnier, vous bénéficiez du même suivi en santé au travail que tout autre salarié.
Votre santé, vos conditions de travail et la prévention des risques restent une priorité, quel que soit votre employeur ou la durée de votre contrat.
L’ensemble des expositions auxquelles vous avez été confrontées, ainsi que les avis et propositions du médecin du travail se trouvent dans votre Dossier Médical de Santé au Travail (DMST).
Le suivi est assuré par notre Service de Prévention et de Santé au Travail.
Qui organise le suivi ?
- Salarié intérimaire : c’est l’agence d’intérim qui organise votre suivi avec notre service.
- Salarié saisonnier : c’est l’employeur saisonnier qui vous déclare et vous inscrit à notre service.
Les salariés intérimaires
Les intérimaires bénéficient du même type de suivi qu’un salarié embauché par l’entreprise. Il sera organisé selon les risques inhérents à votre poste et vos antécédents médicaux.
Lors d’un changement de mission, l’attestation délivrée dans votre précédent emploi et le délai de la prochaine visite peuvent être maintenus si :
- La mission est similaire,
- Les risques d’exposition sont comparables,
- Leur dernière visite est récente,
- Ils disposent d’une fiche ou attestation de suivi valide.
Cela évite les répétitions inutiles et permet de vous intégrer rapidement sur un nouveau poste.
Les salariés saisonniers
Si vous êtes salarié saisonnier, vous bénéficiez, comme tous les salariés, d’une surveillance médicale. Votre suivi est assuré par notre service.
Selon la durée du contrat et la nature des risques professionnels, votre suivi pourra nécessiter une visite ou un examen médical d’aptitude ou la participation à une Action de Formation et de Prévention (AFP).
Plus d’informations
Nos équipe sont à votre disposition, si vous avez des questions, vous pouvez contacter votre secrétariat.