La visite à la demande

Indépendamment du suivi mis en place, le salarié peut bénéficier, à sa demande ou à celle de l’employeur, d’un examen par le médecin du travail ou par un autre professionnel de santé de l’équipe pluridisciplinaire.

Le médecin du travail peut également organiser ce type de visite médicale pour tout salarié le nécessitant.

 

Objectifs

  • Offrir une possibilité permanente de rencontre avec un professionnel de santé au travail en complément du suivi de l’état de santé périodique.
  • Anticiper et prendre en charge de manière précoce, les difficultés rencontrées par le salarié, en lien avec sa santé et ses conditions de travail.
  • Proposer un accompagnement personnalisé au salarié.
  • Sensibiliser le salarié et l’employeur sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
  • Evaluer le risque de désinsertion professionnelle et la nécessité d’un accompagnement spécifique.

visite medicale

Qui est concerné ?

Tout salarié peut bénéficier d’une visite à sa demande. Il peut solliciter une visite à la demande pour évoquer tout problème de santé (physique ou psychologique) qui serait en relation avec son travail ou qui pourrait retentir sur celui‑ci. Cette demande est faite dans l’objectif d’engager une démarche de prévention et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. La demande de visite par le salarié ne peut motiver aucune sanction.

L’employeur peut également demander cette visite lorsqu’un salarié présente des difficultés qui peuvent être en lien avec sa santé et qui peuvent affecter son travail.

Plusieurs signaux d’alerte peuvent inciter l’employeur à effectuer cette démarche : arrêts de travail répétés, difficultés rencontrées au poste, etc.

Le médecin du travail peut aussi organiser une visite à sa demande, parce qu’il estime nécessaire de réaliser une rencontre, en vue de mieux préserver la santé du travailleur, sans qu’il n’ait à justifier du motif auprès de l’employeur.

Quel délai ?

Ce type de visite peut être demandé à tout moment, en dehors des situations d’arrêt de travail. La demande sera étudiée par le médecin du travail ou infirmier.e avant de planifier un rendez-vous.

Quel professionnel ?

La visite à la demande est réalisée par un professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin, interne ou infirmier de santé au travail).

 

Document remis

A l’issue de la visite, si celle-ci est demandée par l’employeur, le professionnel de santé délivre une attestation de suivi. En cas de demande par une autre personne, le document remis dépend du contexte et de la problématique.

Et après ?

À l’issue de la visite à la demande, le médecin du travail peut se rapprocher de l’employeur afin de mettre en place, le cas échéant, les aménagements nécessaires au maintien dans l’emploi du salarié.

Une étude du poste de travail peut être réalisée pour rechercher les solutions les plus adaptées à la situation du travailleur et de l’entreprise (équipements ergonomiques, horaires de travail…).

Faire une demande de visite à la demande :
Contacter votre secrétariat médical ou l’accueil du service.

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