Burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel

Bien que difficile à mesurer, le terme de burnout (ou syndrome d’épuisement professionnel) est aujourd’hui largement rentré dans notre vocabulaire courant. Cet atelier a pour objectif de vous aider à mieux comprendre le burnout, identifier les symptômes et les signes précurseurs, accompagner les salariés à risque et prévenir ce syndrome à l’échelle de l’entreprise. 

De nouvelles sessions pour cet atelier seront mises en ligne prochainement

Public concerné

  • Dirigeants d’entreprises
  • Managers
  • Responsables RH
  • Membres du CSE
  • Référents QHSE
  • Infirmier d’entreprise

* 1 personne max par entreprise (ou préciser, si deux, les profils/fonctions)

Pourquoi participer ?

Cet atelier vise à mieux comprendre le burnout, identifier les symptômes et les signes précurseurs, accompagner les salariés à risque et prévenir ce syndrome à l’échelle de l’entreprise.

Objectifs 

À l’issue de l’atelier, vous serez capables de :

  • Mieux comprendre le burnout,
  • Identifier les symptômes et les signes précurseurs,
  • Accompagner les salariés à risque et prévenir ce syndrome à l’échelle de l’entreprise.

Notions abordées

  • Mieux comprendre le Burnout
    • Sa définition et ses trois dimensions
    • Le burnout comme un processus
    • Les symptômes du burnout
    • Distinction entre Burnout, Stress, Workaholisme, Dépression, Bore-out…
    • Diagnostic du burnout
  • Les causes et facteurs explicatifs du burnout
    • Facteurs organisationnels et individuels
  • La prévention du burnout
    • La prévention primaire, secondaire et tertiaire
    • L’accompagnement dans le retour à l’emploi

Outils d'animation

  • Support de présentation
  • Infographie et questionnaire d’autodiagnostic
  • Étude de cas orientée sur l’accompagnement dans le retour à l’emploi
  • Vidéo
  • Retours d’expérience

Remplissez le formulaire pour vous inscrire

Votre identité

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Le SATM change de nom !

Nous devenons :
CLARÉO – Prévention et santé au travail en Mayenne !

Partenaire engagé des employeurs et salariés mayennais pour préserver la santé de tous les acteurs de l’entreprise.

 

À vos côtés,

  • Éclairer pour ensemble mieux protéger
  • Accompagner en transparence et neutralité
  • Conseiller clairement sans contrainte