Risques liés aux équipements de travail : prévenir pour protéger

Les équipements de protection individuelle (EPI) constituent la dernière ligne de défense lorsqu’un risque ne peut être éliminé ou suffisamment réduit par des mesures collectives.

Ils peuvent faire toute la différence entre un incident sans gravité… et un accident sérieux. Face aux risques du quotidien (coupures, projections, produits dangereux, bruit ou chutes), les EPI agissent comme un bouclier. À condition d’être bien choisis, bien portés et bien entretenus, ils deviennent des éléments indispensables pour travailler en sécurité.

Descriptif du risque

Les EPI sont des dispositifs destinés à protéger une personne contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé.
Ils peuvent concerner : la tête, les yeux, les voies respiratoires, les mains, les pieds, le corps, l’ouïe ou la protection contre les chutes.

Principaux risques

  • Mécaniques : Coupures, perforations, écrasements…
  • Chimiques : Contact avec produits irritants, corrosifs, toxiques, allergisants…
  • Biologiques : Agents infectieux, fluides biologiques, déchets contaminés…
  • Physiques : 
    • Bruit (perte auditive),
    • Rayonnements (UV, rayons infrarouges, ionisants),
    • Chaleur/froid,
    • Vibrations.

Facteurs aggravants 

  • EPI non adaptés au risque (gants inadaptés, mauvais filtre respiratoire…),
  • Non-port ou port occasionnel,
  • EPI de mauvaise taille, inconfortables ou mal réglés,
  • Absence d’entretien, d’hygiène ou de remplacement,
  • Méconnaissance des consignes ou absence de formation,
  • Conditions difficiles : chaleur, humidité, mouvements répétitifs.

Exemples de situations dangereuses liées au risque en entreprise

  • Utilisation de produits chimiques sans gants ni lunettes de protection,
  • Travail en hauteur sans harnais ni point d’ancrage,
  • Découpe ou broyage sans casque antibruit ni lunettes,
  • Intervention électrique sans gants isolants,
  • Travail en atelier bois sans protection respiratoire adaptée aux poussières,
  • Manutention de charges lourdes sans chaussures de sécurité.

Conséquences sur la santé

Les dangers liés à l’absence, au mauvais choix ou au mauvais port d’EPI peuvent être graves :

Effets à court terme

  • Coupures, perforations, brûlures,
  • Projections oculaires,
  • Irritations ou brûlures chimiques,
  • Inhalation de poussières ou de fumées toxiques,
  • Surdité liée au bruit.

Effets à long terme

  • Maladies respiratoires (asthme professionnel, silicoses, cancers),
  • Perte auditive irréversible,
  • Troubles musculo‑squelettiques aggravés,
  • Intoxications chroniques,
  • Pathologies cutanées (eczéma, dermites).

Conseils de prévention et bonnes pratiques

En tant qu’employeur, il est important de prendre en compte ce risque dans l’évaluation des vos risques professionnels.

Mesures à mettre en place

  1. Supprimer ou réduire le risque avant tout

L’EPI est la dernière protection, après :

    • La suppression du danger,
    • La substitution,
    • Les protections collectives,
    • L’aménagement des postes.
  1. Choisir les EPI adaptés
    • Se baser sur l’analyse des risques et les fiches de données de sécurité (FDS),
    • Vérifier la conformité CE / normes (EN 166, EN 388, etc.),
    • Tester la compatibilité entre plusieurs EPI (ex. lunettes + masques).
  1. Former les salariés
    • Port correct, ajustement et limites de l’EPI,
    • Entretien, nettoyage et rangement,
    • Signaler tout EPI usé ou défectueux.
  1. Assurer l’entretien et le remplacement
    • Tenir un stock d’EPI disponible,
    • Privilégier des modèles confortables pour favoriser le port réel,
    • Planifier le remplacement des EPI à durée limitée (filtres, harnais…).
  1. Mettre en place un suivi
    • Vérification régulière par le service prévention ou l’encadrant,
    • Traçabilité pour les EPI soumis à contrôle (harnais, appareils respiratoires).

Métiers concernés

Tous les secteurs peuvent être concernés, en particulier :

  • Industrie/métallurgie,
  • BTP/travaux en hauteur,
  • Logistique/manutention,
  • Automobile et mécanique,
  • Bois/menuiserie,
  • Laboratoires et biologie,
  • Nettoyage/propreté,
  • Restauration/commerce de bouche,
  • Agroalimentaire,
  • Chimie/ateliers de production,
  • Santé/médico-social,
  • Transport/livraison.

 

Aller plus loin

Références réglementaires

Code du travail :

Ressources complémentaires 

Employeurs

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