Descriptif du risque
Un agent CMR peut être :
- Une substance pure (benzène, formaldéhyde, plomb, chrome VI…),
- Un mélange (peintures, solvants, encres…),
- Un procédé classé CMR (travaux exposant aux poussières de bois ou aux poussières de silice cristalline, fumées de soudage…),
- Une émission (gaz d’échappement diesel).
Facteurs aggravants
- Travail en espace confiné ou mal ventilé,
- Procédés thermiques (chauffage, soudage, pyrolyse),
- Manutention répétée de produits liquides ou en poudre,
- Absence de captation à la source,
- Absence ou mauvais port des EPI,
- Stockage inadapté des substances,
- Exposition cumulée (multirisques : bruit + CMR, solvants + chaleur…),
- Durée et fréquence d’exposition élevées.
Exemples de situations dangereuses en entreprise
- Utilisation de solvants contenant du toluène ou du benzène,
- Application de peintures ou vernis CMR sans ventilation adaptée,
- Soudage sur inox générant des fumées contenant du chrome VI,
- Ponçage ou usinage de bois massif (poussières CMR reconnues),
- Manipulation d’amiante, de silice cristalline, ou de bitume chaud,
- Utilisation d’encres ou colles contenant des CMR de catégorie 1,
- Nettoyage au trichloréthylène ou solvants halogénés,
- Exposition aux gaz d’échappement diesel en atelier fermé.
Conséquences sur la santé
À court terme
- Irritations cutanées ou respiratoires,
- Maux de tête,
- Nausées, vertiges,
- Réactions allergiques.
À long terme
Les effets dépendent de la catégorie :
Cancérogènes (C)
- Cancers pulmonaires,
- Cancers des voies respiratoires supérieures,
- Cancers cutanés,
- Leucémies (benzène).
Mutagènes (M)
- Altération de l’ADN,
- Anomalies génétiques transmissibles.
Reprotoxiques (R)
- Atteinte de la fertilité masculine et féminine,
- Atteinte du développement du fœtus (malformations, retard de croissance),
- Fausses couches,
- Troubles hormonaux.
Ces effets surviennent parfois des années après l’exposition.
Conseils de prévention et bonnes pratiques
En tant qu’employeur, il est important de prendre en compte ce risque dans l’évaluation des vos risques professionnels.
Principes fondamentaux (obligatoires)
- Supprimer le produit CMR ou procédé classé CMR
- Substituer le produit CMR si possible
- Limiter strictement l’exposition
- Travailler en système clos dès que possible
- Captation à la source (bras aspirant, hotte, sorbonne)
- Ventilation générale maîtrisée
- Procédures de travail adaptées
- Hygiène stricte : pas de repas sur les postes, lavage des mains
- EPI adaptés en dernier recours
- Formation obligatoire du personnel exposé
- Traçabilité des expositions
Métiers concernés
- Peintres, carrossiers, laqueurs,
- Soudeurs, chaudronniers, métalliers,
- Imprimeurs, sérigraphes,
- Travailleurs en plasturgie, composites,
- Opérateurs en agrochimie, pharmaceutique,
- Travailleurs du bois (poussières CMR),
- Personnel de maintenance en ateliers,
- Chauffeurs et mécaniciens exposés aux gaz d’échappement,
- Opérateurs de nettoyage industriel,
- Laborantins manipulant des substances.
Aller plus loin
L’employeur doit :
- Substituer les substances CMR lorsque cela est techniquement possible,
- Réduire l’exposition au niveau le plus bas possible,
- Réaliser une évaluation du risque CMR dans le DUERP,
- Assurer la formation obligatoire des salariés exposés,
- Mettre en place des contrôles atmosphériques lorsque imposés,
- Tenir une liste nominative des salariés exposés,
- Assurer un suivi individuel renforcé (SIR) pour les postes exposés,
- Respecter les Valeurs Limites d’Exposition Professionnelle (VLEP),
- Mettre en œuvre des mesures de confinement selon le règlement CLP (Classification et étiquetage des produits),
- Tenir un registre des expositions (traçabilité).
Les CMR relèvent notamment :
- Du Code du travail (R.4412-59 et suivants),
- Du règlement CLP (classification des substances),
- Des arrêtés listant les procédés CMR (ex : poussières de bois, silice cristalline, fumées diesel…).
Ressources complémentaires
Employeurs
- INRS – Agents chimiques CMR
- Agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR)
- INRS – Liste des substances chimiques classées CMR
Salariés