Bruit

Descriptif du risque

Le bruit est défini comme un son indésirable ou gênant, mesuré en décibels (dB).

0 dB(A) : bruit le plus faible qu’une oreille (humaine) peut percevoir

50 dB(A) : niveau habituel de conversation

Le bruit peut être un facteur de stress dès lors que l’activité nécessite concentration ou écoute, même à des seuils inférieurs à la réglementation (norme NF S 31-199 <55 dB(A)).

Seuils réglementaires

• 80 dB(A) : valeurs d’expositions inférieures déclenchant l’action (VAI) / seuil de nocivité (pour une exposition de 8h/jour)
• 85 dB(A) : valeurs d’expositions supérieures déclenchant l’action (VAS) / seuil nécessitant une protection obligatoire
• 87 dB(A) : valeurs limites d’exposition (VLE) / valeur limite d’exposition / bruit provoquant une sensation douloureuse (interdiction de dépassement).

Pour des activités basées sur la communication verbale ou la concentration, les seuils recommandés sont de 55 db (A).

Sources fréquentes du bruit en entreprise

• Machines industrielles, outils pneumatiques,
• Engins de chantier, marteaux-piqueurs,
• Systèmes de ventilation, alarmes,
• Conversations multiples en open space.

Exemples de situations dangereuses liées au risque en entreprise

• Utilisation de marteaux-piqueurs (> 120 dB), soufflette (> 95 dB),
• Travail en atelier mécanique avec des machines non insonorisées,
• Open space bruyant (appels, visio, imprimantes),
• Concerts, discothèques, événements sonores pour les techniciens

Conséquences sur la santé

Effets auditifs :

• Fatigue auditive, acouphènes (bourdonnements),
• Surdité progressive et irréversible.

Effets extra-auditifs :

• Stress, fatigue chronique,
• Troubles du sommeil,
• Risques cardiovasculaires,
• Augmentation des accidents (signaux d’alerte masqués).

Conseils de prévention et bonnes pratiques

En tant qu’employeur, il est important de prendre en compte ce risque dans l’évaluation de vos risques professionnels.

Évaluer les risques selon : le degré d’exposition et la durée d’exposition.
Le résultat de l’évaluation et les moyens de prévention doivent figurer dans le DUERP de l’entreprise.

La prévention repose sur 3 niveaux d’action :

1. Agir à la source :
   • Choisir des machines plus silencieuses (penser au cahier des charges),
   • Installer des silencieux, capotages acoustiques,
   • Réduire la réverbération des locaux.
2. Limiter la propagation :
   • Cloisons acoustiques, écrans,
   • Traitement des sols et plafonds,
   • Signalisation des zones bruyantes.
3. Protéger les salariés :
   • Casques antibruit, bouchons moulés,
   • Pauses régulières en zone calme,
   • Formation à l’utilisation des protections.

Pour vous aider dans l’évaluation des risques, vous pouvez consulter les ressources de l’INRS.

Métiers concernés

Les secteurs les plus exposés :

• Métiers de la petite enfance,
• BTP et travaux publics,
• Industrie mécanique et métallurgie,
• Maintenance et agriculture,
• Transports et logistique,
• Métiers du spectacle, loisirs, restauration, open spaces.