Suivi individuel de l’état de santé
Un suivi tout au long de la carrière
Objectif : s’assurer de l’adéquation entre l’état de santé du salarié et ses conditions de travail, de l’embauche jusqu’à la fin de sa carrière.
Notre service assure le suivi médical des salariés tout au long de leur carrière professionnelle. Ce suivi est réalisé par un médecin du travail ou par un infirmier en santé au travail sur délégation du médecin.
Lors des visites, les salariés bénéficient d’un temps d’écoute, de conseils et d’informations avec un professionnel de santé. Soumis au secret médical, ces rendez-vous permettent de faire le point sur leur état de santé, les risques liés à leur activité professionnelle et les mesures de prévention à adopter au quotidien. Ils permettent également de repérer d’éventuelles difficultés et, si nécessaire d’envisager avec le salarié et l’employeur des aménagements ou des accompagnements adaptés.
Un suivi adapté au salarié
Le suivi mis en place est adapté aux risques du salarié, son âge et certaines situations spécifiques comme le handicap, une grossesse…
En fonction des risques identifiés et déclarés par l’employeur, un type de suivi individuel est défini pour chaque salarié : suivi simple, suivi renforcé ou suivi adapté. Ce niveau détermine la fréquence des visites et le type d’examens médicaux.
Le saviez-vous ? En tant qu’employeur, vous pouvez également bénéficier d’un suivi dédié. N’hésitez pas à solliciter le médecin du travail qui suit votre entreprise.
Les visites organisées régulièrement au cours de sa vie professionnelle ont pour objectifs de :
- S’assurer que le salarié est médicalement apte (examen médical d’aptitude) au poste de travail, notamment en vérifiant la compatibilité du poste avec l’état de santé du salarié qui y est affecté afin de prévenir tout risque d’atteinte à sa santé ou à sa sécurité ou à celles de ses collègues ou de tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail.
- Informer le salarié sur les risques professionnels liés à son poste et le conseiller sur les mesures de prévention et de protection à adopter, et le suivi médical nécessaire,
- Sensibiliser à la santé au travail et aux bonnes pratiques à mettre en œuvre au quotidien,
- Repérer d’éventuelles difficultés et si besoin, de proposer des aménagements de poste ou des adaptations de l’organisation du travail,
- Lors de cette visite, certains examens complémentaires pourront vous être proposés afin de compléter nos investigations. Ils sont réalisés au sein du service le jour même, ou ultérieurement sur prescription médicale.
Les différents rendez-vous de suivi individuel de l’état de santé des salariés
Pourquoi ce suivi est essentiel ?
- Préserver la santé et la sécurité des salariés et des tiers intervenant dans le même environnement
- Adapter le poste de travail en cas de besoin
- Répondre aux obligations légales en matière de santé au travail
- Favoriser le maintien dans l’emploi