Aide et services à la personne : prévenir les risques pour protéger la santé au travail

Le secteur de l’Aide et des Services à la Personne (SAP) regroupe de nombreuses activités : aide à domicile, auxiliaires de vie, accompagnement des personnes âgées ou dépendantes, ménage, garde d’enfants, assistance aux personnes en situation de handicap, portage de repas, soutien à l’autonomie…

Protéger la santé des intervenants est un enjeu majeur pour prévenir l’usure professionnelle, réduire les accidents, et assurer la qualité du service rendu.

En tant qu’employeur, il est important de prendre en compte ce risque dans l’évaluation de vos risques professionnels.

Le résultat de l’évaluation et les moyens de prévention doivent figurer dans le DUERP de l’entreprise.

Risques associés

(liste non exhaustive)

Les risques professionnels sont multiples et dépendent du public accompagné, des lieux d’intervention et des tâches réalisées.

Risques physiques

  • Chutes de plain-pied dans les logements ou escaliers
  • Heurts contre mobilier encombré ou espaces exigus

Risques liés à la charge physique de travail

  • Port de charges lourdes (courses, linge, matériel…)
  • Aide aux transferts ou au déplacement de personnes dépendantes → TMS fréquents
  • Postures contraignantes : agenouillement, torsion du dos, travail bras en l’air
  • Répétition des gestes ménagers

Risques chimiques

  • Exposition aux produits d’entretien (dégraissants, désinfectants, solvants)
  • Utilisation de sprays irritants

Risques biologiques

  • Contact avec fluides biologiques (toilettes, change)
  • Virus, bactéries, parasites
  • Gestion du linge souillé

Risques routiers

  • Déplacements fréquents entre domiciles
  • Fatigue, aléas climatiques, stationnement difficile

Risques psychosociaux

  • Isolement professionnel
  • Relations parfois complexes avec les familles
  • Gestion de situations émotionnelles lourdes (déclin, dépendance, décès)
  • Charge mentale élevée et horaires fractionnés
  • Pression temporelle due aux plannings

Risques liés à l’environnement du domicile

  • Espaces exigus
  • Habitations peu adaptées : absence de barres d’appui, obstacles au sol
  • Animaux domestiques potentiellement agressifs
  • Mauvaise hygiène ou habitat insalubre

Mesures de prévention

Pour réduire les risques dans les services à la personne, plusieurs actions sont clés.

Organisation et planification

  • Évaluer les risques dans chaque domicile via une fiche d’intervention
  • Adapter les plannings pour limiter la fatigue et les contraintes horaires
  • Prévoir les temps de déplacement
  • Favoriser les interventions en binôme lors de transferts complexes
  • Mettre à disposition des outils d’aide à la manutention (lève-personne, drap de glisse, planche de transfert)

Protection collective et individuelle

  • Recommander l’adaptation du domicile (barres d’appui, éclairage, désencombrement)
  • Fournir des EPI adaptés : gants, tabliers, masques selon les situations
  • Mettre à disposition des produits ménagers moins agressifs
  • Proscrire les mélanges de produits et les sprays irritants
  • Nettoyer avec des outils ergonomiques (manches télescopiques, serpillière adaptée)

Formation et sensibilisation

  • Formation aux gestes et postures
  • Techniques de manutention de personnes dépendantes
  • Prévention des TMS
  • Gestion du stress et des situations difficiles
  • Bonnes pratiques d’entretien et d’hygiène
  • Conduite en sécurité (risque routier)

Hygiène et sécurité

  • Lavage des mains rigoureux
  • Gestion sécurisée du linge souillé
  • Nettoyage sans projection ni pulvérisation
  • Respect des précautions standard (biologique)

Métiers concernés

(les plus représentés dans ce secteur)

  • Auxiliaire de vie sociale
  • Aide à domicile
  • Assistant de vie aux familles (ADVF)
  • Agent d’entretien/employé en ménage
  • Garde d’enfants/intervenant parental
  • Intervenant handicap (AESH à domicile)
  • Portage de repas
  • Travailleurs sociaux à domicile
  • Coordinateurs de secteur et responsables de planning

Obligations légales et ressources utiles

Obligations légales

  • Rédaction et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (Code du travail art. L4121-1)
  • Information et formation des salariés aux risques liés à leur activité
  • Prévention du risque chimique (R44121 et suivants)
  • Suivi en santé au travail adapté aux risques (SIS/SIA/SIR pour certains agents)
  • Prévention du risque routier professionnel (obligation générale de sécurité)

Claréo vous accompagne

Vous souhaitez évaluer les risques dans votre entreprise ou renforcer votre démarche de prévention ?

Notre équipe pluridisciplinaire vous conseille, réalise des analyses de terrain et vous accompagne dans la mise en place d’actions adaptées à vos activités.

Vous pouvez contacter votre secrétariat médical ou le pôle prévention 

Nous contacter

Le SATM change de nom !

Nous devenons :
CLARÉO – Prévention et santé au travail en Mayenne !

Partenaire engagé des employeurs et salariés mayennais pour préserver la santé de tous les acteurs de l’entreprise.

 

À vos côtés,

  • Éclairer pour ensemble mieux protéger
  • Accompagner en transparence et neutralité
  • Conseiller clairement sans contrainte