Public concerné
- Dirigeants d’entreprises
- Responsables RH
* 1 personne max par entreprise (ou préciser, si deux, les profils/fonctions)
Pourquoi participer ?
Le vieillissement de la population active et l’allongement des carrières professionnelles font de la fin de carrière un enjeu majeur pour les entreprises. Anticiper, informer et accompagner les salariés permet de prévenir la désinsertion et l’usure professionnelle, de limiter les situations de désinsertion et de sécuriser les parcours.
Cet atelier vous fait découvrir les principes généraux de la retraite, les dispositions en matière de départ anticipé pour raisons de santé, les outils et informations à disposition des salariés, les aménagements de fin de carrière, et vous permet d’échanger avec d’autres entreprises sur votre politique interne.
Objectifs
À l’issue de l’atelier, vous serez capable de :
- Informer et orienter les salariés sur les principes de la retraite
- Identifier les dispositifs de départ anticipé, notamment pour raisons de santé
- Mobiliser les outils d’accompagnement existants
- Mettre en place ou faire évoluer des aménagements de fin de carrière
- Échanger et s’inspirer des politiques internes d’autres entreprises
Notions abordées
- La retraite personnelle
- Les départs anticipés
- Les accompagnements spécifiques
- Les aménagements de fin de carrière
Outils d'animation
- Support de présentation
- Animation collaborative (jeux collaboratifs, quiz interactif, jeux de cartes…)
- Retours d’expérience
- Temps d’échange