Public concerné
- Dirigeants d’entreprises
- Responsables RH
* 1 personne max par entreprise (ou préciser, si deux, les profils/fonctions)
Pourquoi participer ?
Au cours de sa vie professionnelle, un salarié peut rencontrer des situations susceptibles d’impacter durablement sa capacité à travailler : usure professionnelle, problèmes de santé, fatigue, accident, maladie chronique…
Sans anticipation, ces situations peuvent conduire à une désinsertion professionnelle, avec des conséquences humaines, organisationnelles et économiques importantes.
La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) regroupe l’ensemble des actions visant à repérer, anticiper et éviter les ruptures de parcours professionnels, tout en préservant les compétences au sein de votre entreprise.
Cet atelier vise à mieux identifier les signaux d’alerte, comment agir en tant qu’employeur et connaître l’accompagnement de Claréo dans la prévention de ce risque.
Objectifs
À l’issue de l’atelier, les participants seront capables de :
- Repérer les signaux d’alerte d’un risque de désinsertion professionnelle
- Agir pour prévenir ce risque
- Solliciter précocement votre SPSTI (Claréo)
Notions abordées
- Définition de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
- Les signaux d’alerte du risque de désinsertion
- Les actions de prévention et d’accompagnement
- Les acteurs de la PDP et leur articulation
- Le rôle et l’accompagnement proposé par Claréo
Outils d’animation
- Support de présentation
- Retours d’expérience
- Temps d’échange