Le pôle médical

Rôle du médecin du travail

Au cœur de notre Service, le médecin du travail joue un rôle essentiel dans la protection de la santé des salariés et l’accompagnement des employeurs. Son action s’inscrit dans une démarche globale de prévention, visant à préserver la santé physique et mentale des salariés ou dirigeants, tout au long de leur parcours professionnel.

Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur, des salariés et de leurs représentants, en matière de prévention, santé, sécurité et conditions de travail.
Garant de l’approche médicale de la prévention, il joue également un rôle clé de coordination de l’équipe pluridisciplinaire, au service de la santé des salariés et de l’accompagnement des employeurs.

Indépendant dans ses décisions médicales, le médecin du travail assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés à travers les visites médicales, dans le respect du secret médical. Il évalue l’impact du travail sur la santé, repère précocement les situations à risque et contribue à prévenir la désinsertion professionnelle, notamment en proposant des aménagements de poste ou des adaptations de l’organisation du travail lorsque cela est nécessaire.

Acteur de terrain, le médecin du travail connaît les réalités des entreprises qu’il accompagne. Il intervient en milieu de travail pour analyser les conditions de travail, identifier les risques professionnels et formuler des recommandations adaptées. En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, ergonomes, psychologues du travail, conseillers et technicien en prévention, …), il participe à la construction d’actions de prévention collectives et durables.

Conseiller privilégié des employeurs et des salariés, le médecin du travail les informe, les sensibilise et les accompagne sur les questions de santé au travail, de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail. Par son expertise médicale et sa capacité à coordonner les compétences de l’équipe pluridisciplinaire, il contribue à une approche globale et proactive de la prévention, conciliant durablement santé des salariés et performance des organisations.

Le Médecin Praticien Correspondant (MPC) est un médecin non spécialiste en médecine du travail, qui doit bénéficier d’une formation en santé au travail.
La loi du 2 août 2021 permet aux Services de Prévention et de Santé au Travail de faire appel à un MPC lorsqu’il manque de médecins du travail. Cette solution n’est possible que si le Directeur de l’Agence Régionale de Santé a déclaré certaines zones en pénurie de médecins du travail.
Actuellement, Claréo n’a pas de MPC en lien avec son service.